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据孩子的父亲回忆，早上吃饭时并没有觉得孩子有什么异样，学习方面他们也没有过多的要求，孩子平日在学校玩得挺开心，也没有向父母抱怨过学习、生活方面的问题。来源：张肇婷/红星新闻责任编辑：张迪新华社合肥4月16日电（记者程士华）国家煤监局局长黄玉治近日在全国煤矿安全培训工作现场会上表示，煤矿招工再难、用工再缺，也不能“降门槛”，更不能“零门槛”。

自2015年12月启动本轮加息周期以来，美联储已加息9次，并开启缩减资产负债表计划，以逐步退出金融危机后出台的超宽松货币政策。去年美联储加息4次，将联邦基金利率目标区间提高到2.25%至2.5%的水平。今年初以来，美联储一直按兵不动。一些经济学家认为，美联储本轮加息周期或已接近尾声。

王军表示，今年中国税制改革同步深入推进，修订个人所得税法，提高减除费用标准，扩大中低档税率级距，新设6项专项附加扣除，将于明年1月1日实施综合与分类相结合的个人所得税制，大幅降低中低收入者的税收负担；今年5月1日起实施了降低增值税税率、统一小规模纳税人认定标准、对先进制造业和现代服务业等符合条件企业的留抵税额予以退税三项重大改革措施，进一步减轻企业税负，助力产业转型升级。

责任编辑：张琳珮张燕生：中国有诚意减少贸易顺差中国证券网讯（记者 王宙洁 马婧妤）中国国际经济交流中心首席研究员张燕生8日表示，中国对美国的顺差是全球化顺差的重要一部分，从这个角度而言，中国是有诚意减少顺差的。他在出席博鳌亚洲论坛2018年年会媒体见面会时针对中美贸易摩擦问题表示，未来中国的出口是全球投资、全球生产、全球出口、全球物流、全球服务，中国的出口即将开始变成全球分布，中国的贸易顺差在未来较长时间内会持续减少。不过，合作才是中美两个大国唯一正确的选择，希望两个大国能够同舟共济、共同合作。

黄玉治要求，煤矿企业要严格人员准入，严格执行《煤矿安全培训规定》，矿长、副矿长、总工程师、副总工程师必须具备大专及以上学历，新上岗的特种作业人员必须具备高中及以上文化程度，员工至少具备初中学历，即使招工再难、用工再缺，也不能“降门槛”，更不能“零门槛”；要加强校企联合，全力推进订单培养、委托培养、联合办学、定向专业培养等，逐年提高变招工为招生比例，到2021年底，基本实现变招工为招生。中央企业和国有重点企业要带好头、做示范，高标准、严要求，力争2021年底，矿长、总工程师本科及以上学历达到100%，招工变招生达到100%。

虽有意向，重组实施方案却难以落定，而近期公司在资金链方面频频爆出问题：因无法按时偿还本息，“11凯迪MTN1”中期票据构成实质性违约；公司用于暂时补充流动资金的约15亿元募集资金，也无法按期归还。此态势下，重组已经成为公司内外交困下的一线生机。