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从科创新股的获配情况来看，15只参与科创打新的基金中有8只基金获配了超过10只科创新股，获配新股数最多的是鹏华科创主题3年封闭运作、工银科技创新3年、富国科技创新、富国科创主题3年和万家科创主题3年A，前两只分别获配到25只和20只，其余三只获配了18只。

从利润方面看，宝沃汽车连年亏损，公开资料显示，宝沃汽车2017年亏损2.7亿元；今年1月-8月，亏损额度加大至11.5亿元。另一方面，长期为宝沃汽车“输血”，宝沃汽车母公司福田汽车开始显得力不从心。福田汽车净利润从2016年开始持续大幅下滑，今年一季度，福田汽车净利润由正转负，亏损逾6亿；今年上半年，继续亏损9.01亿元。

国内机构面临挑战那么取消金融机构外资入股限制，对国内金融机构有何影响呢？卞永祖认为，首先是资金、人才等硬实力的挑战，境外金融机构在资金实力、高端人才方面拥有更多优势，随着他们加快进入我国，也会加大在高端人才方面的争夺，这对国内金融机构来说压力巨大。其次是在品牌、经验等软实力的挑战。

2018年，捷付睿通股东盛银和睿科技有限公司还曾因股东知情权纠纷与捷付睿通对搏公堂。判决书显示，盛银和睿2015年7月即与小米科技签订股权转让协议书，转让给小米科技65%股权，现盛银和睿拥有捷付睿通32%股权。作为捷付睿通的股东，盛银和睿称自2016年6月至今对公司的经营这状况一无所知。盛银和睿多次提出召开股东会、董事会，捷付睿通不予理睬。捷付睿通至今持续处于亏损状态，但从未提供详细资料说明亏损原因，公司财务流程混乱，大额支出未有合规授权，未依法定程序决策，财务存在巨大风险，严重侵犯了盛银和睿的股东权益。

经纬中国创始管理合伙人张颖曾问戴威，夜深人静的时候在工作上最大的焦虑是什么？戴威回答了三点：对用户体验的焦虑；公司业务规模不断扩大，组织管理制度各方面都跟不上；一年内增加十多倍员工，如何让新人做到不忘初心。这是在录制创业纪录片《燃点》时的一段对话，该纪录片从2017年6月开拍，戴威对团队管理跟不上的焦虑真实地反映出了当时公司的状况。

手机作为商品，设计往往会为核心功能让路。比如说在全面屏时代，由于无线充电和内部的走线问题，很多品牌的手机就从全金属转为了玻璃机身，这种情况今年尤为普遍。但显然，锤子科技初期基本是将“工业设计”的目标放在第一位的，甚至是走到了一个极端。有花大力气重绘 Smartisan OS 中的各种图标以保持观感的一致性，又或者是让前苹果设计师 Robert Brunner 来主持设计初代的 Smartisan T1，还有对外各种与设计有关的营销。