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六是完善人才服务体系系统集成市区各项人才政策，加强金融科技专项人才服务。建立金融城重点金融科技企业人才服务体系，整合市场资源，引入业界专家评审机制，对优秀创业项目提供半年时限免费的办公空间和员工宿舍；整合各类人才公寓资源，建立高管和骨干人才的入住的快速通道；整合各类医疗和保险资源，建立高管就医的绿色通道，推动金融城企业独享的“员工及家人健康关爱计划”早日实现对重点金融科技企业的全覆盖。

第四，小米公司回购股票，大股东减持股票，给市场传递了一个矛盾的信号。第五，小米的半年报业绩尚可，股价却跌跌不休，说明市场还是没有接受并认可小米的商业模式。小米并不算科技股，如果以家电股的估值算，17倍PE未必便宜，毕竟格力电器和美的集团也就14倍。

国内智能手机市场也是硝烟弥漫。2019年1月10日，小米集团宣布红米Redmi品牌独立，在发布会上，小米创始人雷军表示，创办小米之前，自己一直是华为和任正非的铁杆粉丝，但“友商子品牌”（指华为荣耀）一开始就对标小米，怼了小米5年时间，现在“这全是友商给我逼的”，小米要“生死看淡，不服就干”。

2018年是小米突破性的一年。在2018年2月7日小米年会上，雷军宣布：未来10个季度之内，重回国内市场第一。也就是说，经过两年半时间，到2020年，小米计划超越华为，重夺中国市场第一。此语一出，舆论哗然。2018年10月底，小米集团对外发布2018年第三季度财报时宣称，该公司已经完成“手机年出货量突破1亿台”的年度任务。这是小米手机出货量首次突破1亿台，是历史性突破。

不寻常的21日10月21日，除51信用卡事件，还有两则消息同样拨动着互金行业的神经。同日晚间，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合印发《关于办理非法放贷刑事案件若干问题的意见》，明确了对非法放贷行为的定罪处罚依据以及定罪量刑标准；《关于办理利用信息网络实施黑恶势力犯罪刑事案件若干问题的意见》，要求各级人民法院、人民检察院、公安机关及司法行政机关应当统一执法思想、提高执法效能，坚持“打早打小”，坚决依法严厉惩处利用信息网络实施的黑恶势力犯罪。两份文件均自10月21日起生效施行。

记者了解到，杭州市紫霞街80号西溪谷国际商务中心G座12-15层主要为51信用卡的职能部门所在地，所在员工主要负责产品、技术、运营等工作；位于该栋楼马路对面的另一处办公地点，为51信用卡的行政和管理部门所在地，是主要高管和行政人员工作的地方。